База знанийВопрос-ОтветЖизнь в колонии

Вопрос-Ответ: О том, как начисляется заработная плата у осужденного

0
Кредитная петля для заключенного

Вопрос:

По закону осужденный не может получать меньше МРОТ, но по факту, мой сын, работая в колонии с первых дней, ни разу не получил более 3000 рублей, а другие и того меньше. Ипочему у осужденных, работающих в одном месте, разные зарплаты?

Ответ:

Все верно, согласно требованиям части 2, статьи 105 УИК РФ размер оплаты труда осужденных, отработавших полностью определенную на месяц норму рабочего времени и выполнивших установленную для них норму, не может быть ниже установленного минимального размера оплаты труда. То есть, указанный размер денежных средств – это минимальный размер заработной платы, который администрация ИУ обязана зачислить осужденному на лицевой счет при условии, что тот весь месяц он работал и выполнял установленное задание.

Оплата труда осужденного при неполном рабочем дне или неполной рабочей неделе производится пропорционально отработанному осужденным времени или в зависимости от выработки (ст. 105 УИК РФ).

В этом году для трудоспособного населения Новосибирской области установлен МРОТ в размере 18 942 руб. Но это вовсе не означает, что осужденный получит эту сумму на руки. И вот почему.

Во-первых, чтобы рассчитывать на эту сумму, нужно регулярно выполнять норму выработки. В исправительном учреждении чаще всего встречаются две формы оплаты труда:

– повременная, т. е. оплата за отработанные часы в соответствии с действующим в колонии тарифом. Почасовая оплата труда у тех, кто не занят непосредственно в производстве, а оказывает услуги, это могут быть ремонтники, электрики, уборщики. И если, осужденный в течение месяца отработал установленную норму времени (40 часов в неделю), то размер его заработной платы не может быть ниже МРОТ;

– сдельная, этот вид оплаты устанавливается осужденным, производящим реальную продукцию — это швеи, плотники, токари, штамповщики, сборщики и.т.д. И если осужденный выполнил установленные нормы выработки, то размер его заработной платы не может быть менее МРОТ.

Итак, допустим, что осужденный весь месяц выполнял нормы выработки, или добросовестно отработал свои часы, будет ли ему начислен МРОТ? Да. Но на руки он получит значительно меньшую сумму.

  1. Потому что из начисленной суммы обязательно будут вычтены налоги. В соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации на расчетном счете из заработной платы осужденного в первую очередь удерживается налог на доходы физических лиц, который составляет 13 % .

Согласно ст. 107 УИК РФ, не менее 25 % от суммы МРОТ должно быть перечислено на счет осужденного. Осужденным мужчинам старше 60 лет, и женщинам старше 55 лет, инвалидам первой или второй группы, несовершеннолетним, беременным, и женщинам, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, зачисляется не менее 50 % начисленной им заработной платы.

  1. Из оставшихся денег уже производятся вычеты по искам и алиментам, если они есть у осужденного.
  2. С денежных средств, оставшихся после удержания по исполнительным документам, с осужденного удерживают расходы на его содержание в колонии: за питание, коммунально-бытовое обеспечение, вещевое довольствие и. т. д.
  3. А сумма, оставшаяся после всех вычетов, уходит на осужденному на лицевой счет, прибавляется к начисленным ему ранее 25 % (50 %) от заработной платы.

Как видим, зарплаты у осужденных, работающих на одном предприятии, могут быть разными, так как каждая из них рассчитываются индивидуально и зависит исключительно от:

  • выполнения осужденным им установленных норм выработки и норм времени;
  • наличия у осужденного непогашенных исков (алиментов);
  • возмещения стоимости выписанного вещевого имущества;
  • текущих цен на продукты питания и коммунально-бытовое обеспечение.
    (наличия исков, штрафов, состояния здоровья, возраста и. т. п.).

Правовой обзор по ст.282 УК РФ

Previous article